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您将获得丰富的学习机会，包括：
在每年的员工发展面试（MUS/GRUS）中，我们将会商定您的个人培养计划，以支持弗瑞斯和您的愿望。
研究和经验表明，在工作中学习加上可以发挥影响力的机会，能够提高员工的工作满意度和积极性。这也有助于为客户提供高质量的产品，从而为弗瑞斯在世界精英中赢得一席之地。
