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Lernen, Schulung und Einfluss

Fortbildung ist ein wichtiger Eckpfeiler für den Erfolg unseres Unternehmens.

Aus diesem Grunde bieten wir viele Möglichkeiten an, sich Wissen anzueignen.

Individuelle Weiterbildungsmaßnahmen werden bei den jährlich stattfindenden Mitarbeitergesprächen vereinbart, wobei diese unter Berücksichtigung der Wünsche des/der Beschäftigten und unseren Anforderungen und Möglichkeiten durchgeführt werden.

Unsere Erfahrungen haben gezeigt, dass Weiterbildung und Einflussmöglichkeiten zu mehr Engagement sowie Arbeitsfreude führen und zufriedene Mitarbeiter gute Mitarbeiter sind. Und durch engagierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter können wir unsere anerkannt hohe Qualität halten, die uns eine führende Position unter den besten Anbietern weltweit sichert.


Jens Johansen underviser